Отмена «северных»: позиция профсоюза
информация об отмене «северных» не более чем слухи, и жителей региона в обозримом будущем отмена районных коэффициентов и надбавок не коснётся. " data-title="Отмена «северных»: позиция профсоюза"> Категория: Общество
Создано: 24.10.2014 14:55
Просмотров: 6319
По мнению Федерация профсоюзов Архангельской области информация об отмене «северных» не более чем слухи, и жителей региона в обозримом будущем отмена районных коэффициентов и надбавок не коснётся. 
Как сообщает пресс-служба ФНПР по Архангельской области, толчком к распространению подобных слухов послужила информация в «Российской газете», опубликованная 15 октября 2014 года под заголовком «Зарплата в чистом виде».
Юристы ФПАО нашли этот законопроект на едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения regulation.gov.ru. Сайт правительственный, так что и информация на нём официальная. И что интересно, полное название этого законопроекта — «О территориях опережающего социально-экономического развития и иных мерах государственной поддержки регионов Дальнего Востока».
Как видим, Архангельская область, как и ещё около 38 регионов России, где установлены районные коэффициенты и надбавки, к этим территориям никоим образом отнесены быть не могут в силу своего географического положения. К тому же упомянутый законопроект был выставлен на общественное обсуждение полгода назад — в апреле 2014 года, и его обсуждение закончилось в мае. Остаётся открытым вопрос, с какой целью по всей стране именно сейчас была поднята шумиха с отменой «северных» со ссылкой на проект федерального закона, который разработало Министерство РФ по развитию Дальнего Востока…
Вот что рассказала заместитель председателя ФПАО Алла Собашникова: «Да, в 2013 году были попытки отменить северные льготы и гарантии, но и тогда никакого документа на федеральном уровне по этому поводу в Госдуму не вносилось, а тем более, принято не было. И до сих пор действующим остаётся Федеральный закон «О северах» №45-10 и глава ТК РФ, регулирующая предоставление гарантий и компенсаций проживающим на севере. В настоящее время, помимо упомянутого выше законопроекта по Дальнему Востоку, иных проектов законов или нормативно-правовых актов, предусматривающих отмену северных льгот и гарантий, нет».
По словам председателя ФПАО Александра Савкина, разговоры о нецелесообразности северных льгот и гарантий ведутся уже давно.
«В очередной раз подобное мнение министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин высказал на октябрьском заседании Генсовета ФНПР, — сказал он. — Естественно, профсоюзы против подобных инициатив правительства. И если на самом деле появится некий законопроект, предусматривающий отмену льгот и гарантий на всех северных территориях, профсоюзы будут препятствовать его принятию. Для этого у нас есть и возможности, и ресурсы. На федеральном уровне будет вестись работа с разработчиками и инициаторами подобного законопроекта. На региональном уровне необходимо будет задействовать законодательные Собрания, так как без их мнения законопроект не может быть принят на федеральном уровне. Будет развёрнута масштабная кампания в средствах массовой информации. И, конечно же, профсоюзы оставляют за собой право на проведение массовых протестных мероприятий, так как подобные изменения коснутся работников 2/3 регионов нашей страны».
Комментарии
ТО mix - Вы все это знаете и молчите, только потому, что профсоюзу это выгодно, взносы платятся с общей суммы з\пл.
Мы всё это и не только знаем и не молчим. Подтверждение этому вы можете получить зайдя на сайт нашего РЕАЛЬНОГО профсоюза в Инете по адресу профсоюз-щит.рф/ . И взносы у нас платятся не с общей суммы з.п., а фиксированной выплатой, читайте на сайте положение по уплате членских взносов.
Хотя нельзя не согласиться с тем, что в последние годы наше правительство делает все, что бы усложнить жизнь предпринимателям. Причем в большей мере это касается тех, кто делает хоть что-то хорошее.
Модератор, почему не происходит выделение при нажатии на В. Этот кусок я хотел выделить. Выделенный текст до отправки скобируется, а после отправки выделение не происходит
ст.133 ТК РФ до 2005 - Установление минимальной заработной платы
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
При оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.
Порядок расчета прожиточного минимума и его величина устанавливаются федеральным законом.
ст.133 ТК РФ после 2005 - Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
RSS лента комментариев этой записи