В ОМВД Северодвинска растет некомплект кадров
Категория: Общество
Создано: 02.02.2026 15:05
Просмотров: 1866
По данным источников БК, город корабелов выбивается в антилидеры в регионе по этому показателю.
30 января в областном центре под руководством генерал-майора полиции Дмитрия Остапенко состоялось расширенное заседание коллегии УМВД России по Архангельской области, на котором подвели итоги деятельности Управления в минувшем году.
В частности, во второй части коллегии были проанализированы имеющиеся недостатки в деятельности УМВД России по Архангельской области и отмечены направления ее активизации. Начальником Управления генерал-майором полиции Дмитрием Остапенко поставлены первоочередные задачи на 2026 год руководителям подразделений УМВД и территориальных органов, об этом сообщает пресс-служба регионального УМВД.
По данным источников БК, сейчас крайне болезненный кадровый вопрос. Причем, одним из лидеров остаётся Северодвинск, где некомплект только растёт и по некоторым данным составляет треть от штатного количества.
Основные службы: ППС, участковые, дознание, дежурная часть и т.д - не укомплектованы. При этом происходит снижение критериев отбора на службу.
Комментарии
В стране на уже встроенных в систему полицейских денег нет,
но вы держитесь,а вы предлагаете частникам деньги давать. Или не давать, на самообеспечение отправить? Как в бородатом анекдоте - "я думал, пистолет дали, а дальше крутись как хочешь"...Если есть в России ЧВК (частные военные компании), то почему бы не быть ЧПК - частным полицейским компаниям, созданным по образу и подобию "Вагнера" из того же контингента. Ведь если верить сообщениям, пригожинские орлы весьма неплохо показали себя на ЛБС в ДНР, большинство побед над противником были одержаны исключительно ими в то время когда другие топтались на месте.
Думается, не подведут они если их использовать в другой ипостаси, коль уж дошло дело до того, что приличных людей в менты калачом не заманишь. И никаких вам декретов.
Нет, ну конечно суровый контроль, шмон и т.п. необходимы, но это уже детали. Начать можно с пилотных проектов в отдельных подразделениях.
RSS лента комментариев этой записи