По данным на начало 2010 года в системе муниципального здравоохранения Северодвинска работают 4046 человек. Из них 673 врача и 1868 средних медицинских работников. Количество врачей в 2009 году в Северодвинске уменьшилось на 32 человека.
Квалифицированные специалисты переходят в ведомственные учреждения здравоохранения. В 2009 году в ЦМСЧ-58 и госпиталь перешло 8 врачей – это травматологи, кардиолог, терапевты. Ушло пять стоматологов в частные структуры и шесть специалистов переехало в другие города, в основном в Архангельск.
По данным управления здравоохранения администрации сейчас на врачебные должности имеется 102 вакансии. Остаются неукомплектованными должности хирургов – девять человек, четыре травматолога, пять анестезиологов, пять нефрологов, восемь врачей–лаборантов, шесть специалистов по лучевой диагностике, а также кардиологов, стоматологов, офтальмологов, пульмонологов, гастроэнтерологов и других.
Пути решения кадровой проблемы администрация города видит в повышение уровня оплаты труда, обеспечение жильем и повышении престижа профессии. Если говорить о жилье, то в улучшении жилищных условий нуждаются 524 медицинских работника, 61 из них живет в общежитии или на частных квартирах, в том числе 21 врач.
Приезжающим специалистам выделяются квартиры в качестве служебного жилья. В служебных квартирах проживают 4 семьи врачей. В 2009 году один врач и три семьи врачей получили по 2-х комнатной квартире, сняв статус служебного жилья.
С целью материальной заинтересованности молодых специалистов предусмотрены ежемесячные доплаты к тарифным ставкам. Постановлением градоначальника установлена ежемесячная дополнительная процентная надбавка к заработной плате молодежи (до 30 лет), устроившейся на работу в муниципальные учреждения здравоохранения, за стаж работы в районах Крайнего Севера, которая должна составлять 80%.
Постоянный адрес фото: http://natur-mag.ru/
детей на уроках, если доказать свою мысль не можете, тоже начинаете козлами называть, чтоб не спорили?
Медицина должна стоить очень дорого, иначе не будет денег на хороших специалистов, оборудование, лекарства, цивильные условия лечения и др., и чтобы был стимул не болеть! естественно, обеспечить это может только страховая медицина, но не в нынешнем дебильном виде, а чтоб каждый сам себе полис покупал, какой выберет, сам знает свои болячки, а от государства - только минимум (типа того ужаса, что сейчас считается нормой, и даже поменьше), а страховщики чтоб тарифы рисовали - с учетом состояния здоровья, курения, занятий спортом - вот тогда без нац проектов на стадион все выйдем! добровольно! как в амеровских офисах девчушки после перекуса бегут толпой зубы чистить - потому что только дорогая страховка покрывает хорошего стоматолога!
И будет стимул хорошо работать - чтоб работодатель бонусом крутой полис оплатил! а у нас наоборот: халява больничный, ура, получили - и на дачу копать бегом.
а когда по улице к стадиону побежим - самим кучи собачьего дерьма мешать начнут, глядишь, и задумаемся )))))
У меня дети на уроках говорят: "Зачем учиться? пойду в сварщики и буду получать 50 - 60 тысяч" И ведь, они правы. Зачем учиться на врача или педагога, если у этой профессии нет будущего. Власть предложила сделать образование платным полностью (один из проектов). И что получим на выходе?
Дети из малообеспеченных семей уйдут из школы. платить не смогут родители. А зачем нам столько плотников и слесарей? нам грамотные люди нужны
Главнюк-то не зря в Германии жил. Проникся.
Так, что не знаю какие доплаты они хотят в вести(по ходу опять только слова)и откуда деньги брать на все это они планируют...