Пенсионерке автобус оторвал ногу
В понедельник вечером в Северодвинске рейсовый ПАЗик, трогаясь с остановки, наехал на пенсионерку. 75-летняя женщина осталась без левой ноги.
В понедельник в районе 20 часов на остановке рядом с перекрестком проспект Беломорский — Торцева автобус третьего маршрута наехал на 75-летнюю женщину. Со слов пострадавшей и многочисленных очевидцев, она выходила из автобуса на остановке, при этом он тронулся и зажал ее в дверях. Левая нога пожилой женщины попала под заднее колесо, и автобус проехал по ней. В результате произошла травматическая ампутация левой конечности. Нога висела на кожном лоскуте. В тяжелом состоянии пострадавшая была госпитализирована в горбольницу № 2. Ногу спасти не удалось.
Но что могут сделать горожане??
- Вот твой новый папа.
- Не такой уж он и новый,- критически ответил малыш. Культура в целом в обществе ныне оставляет желать лучшего. А на транспорте, сами понимаете, работают не выпускники кадетского училища с пионервожатыми. Но, в целом, определенных успехов уже было достигли. Не без помощи профсоюза, кстати. У частников попроще. Если хозяин захочет, так "выстроит" быстро. Но и тут загвоздка. Было бы из кого. Рынок труда, и всё такое. Надо посмотреть по административке кого, и за что можно "подтянуть". Это называется организация рынка пассажирских перевозок, которым и должна заниматься мэрия. Спасение ПАТП в качестве муниципального в современных условиях дело бесперспективное. Новые управленцы разрушили практически всё, что было создано тяжёлым трудом. Столовая передана в КШП, директор которого месяцами не появляется на переданном объекте. Грязь, запустение, заброшенные клумбы. Впрочем, всё как и во многих других секторах муниципального хозяйства. Сужу не только по информации с данного сайта. Северодвинск "не отпускает". Участились звонки с просьбой о совете. Честно говоря, на роль советника я вроде бы и не претендовал. Зачастую сам в растерянности от творящегося. Новые знания ещё больше раздвинули горизонты понимания. Многое кажется избитым и примитивным. Город представляется глухой провинцией с какими то вышедшими из леса мужланами во главе. Ведь, фактически, Вы по собственной инициативе, собираетесь подменять контрольные функции местной власти. Ну, Бог Вам в помощь.
Согласен с тем, что культура это самое затратное по времени и ресурсам. Сам стакиваюсь с тем, что работников приходится воспитывать. Но зато если в этом добиться результатов, это принесет хорошие плоды. Было-бы к этому желание и стремление.
Конечно я сужу со скамеечки на остановке. Потому, что обычный пассажир. И если вижу, что годами в самом элементарном (открывать все двери, объявлять остановки, навести чистоту в салоне, не нарушать график, сделать нормальные указатели с номером и маршрутом движения) не могут порядка навести, то о чём ещё можно говорить? О каком развитии? О каких менеджерах и специалистах?
Ведь вещи которые я перечислил это самое первое, что бросается в глаза, и это как раз то, что особенно важно для граждан. Ведь перевозчики существуют для пассажиров. Хотя, если в ПАТП считают наоборот, то вообще говорить не о чем. Будут и дальше народ калечить.
О чем тут еще можно говорить, если не прошлый, не нынешний директора даже в этом, элементарном, порядка навести не могли.
Как-то поинтересовался у кондуктора, почему автобуса долго не было, она мне скороговоркой выпалила: "Ничего не знаю, мы едем по графику, жалуйтесь в диспетчерскую". Я ей так же скороговоркой: "Я тоже ничего не знаю, платить не буду, жалуйтесь в диспетчерскую". Но конечно проезд оплатил.
И подумал, что может главная проблема ПАТП в том, что те кто управляют предприятием сами общественным транспортом не пользуются?