Как установлено в ходе проверки, 24 марта эти люди были уволены из организации по собственному желанию. Причитающиеся при увольнении суммы заявителям в установленный законом срок выплачены не были. Окончательный расчет с уволенными работниками произведен лишь 17 апреля после вмешательства прокуратуры города.
В связи с выявленными нарушениями в отношении работодателя указанных лиц прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде административного штрафа вплоть до 50 тыс. руб., повторное совершение указанного правонарушения уже влечет ответственность в виде штрафа в размере до 100 тыс. руб.
Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда для решения вопроса о привлечении виновного лица к административной ответственности, рассказали БК в прокуратуре Северодвинска.