Депутаты заглянули в карман уборщиц

В прошлом году при принятии постановления мэра об увеличении квартплаты для нанимателей на 40 % акцентировалось внимание на том, что повышение необходимо для увеличения зарплат низкооплачиваемым работникам в сфере ЖКХ.

На сессии горсовета заместитель председателя комитета ЖКХ администрации Николай Спирин сообщил, что повышение зарплат в жилищных предприятиях города в 2009 году произошло, последним к этому процессу подтянулось СМУП «ЖКК». Оплата труда уборщиком лестничных клеток в среднем поднялась на 49 %.

Согласно отраслевому тарифному соглашению ставка первого разряда сейчас составляет 3500 рублей (до 1 января 2009 — 2550 рублей). На нее накручивается коэффициент 1,25 за особые условия работы, размер премии не ниже 1,5 и коэффициент, учитывающий стаж работы 1,33.

Таким образом, зарплата уборщика лестничных клеток без налоговых отчислений сейчас составляет 9823 рубля (немногим меньше получают дворники), лифтера — 13475 рублей, монтажника сантехнических систем — 12500 рублей, мастер и инженер — 17800. Заработная плата начальника ЖЭУ — 22 тысячи рублей. Директора жилищных предприятий с нового года работают по 3-месячному контракту, зарплата каждого прописывается в контракт и составляет примерно 40 тысяч рублей. Причем, как отметил Николай Спирин, она меньше, чем у главного инженера. Некоторые начальники ЖЭУ являются по совместительству еще и директорами ООО, где также получают заработную плату.

Как отметил в заключение зампредседателя комитета ЖКХ, по его мнению, зарплаты одинаковой категории работников в жилищных предприятиях могут быть разными, но не ниже определенного уровня, все зависит от объема работ, экономических показателей предприятия.